Специалист склада (КВОТА)

Требования: Готовность к физически активной и подвижной работе;

Пунктуальность и дисциплинированность;

Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

Будет являться вашим преимуществом:
Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

Опыт работы со складской техникой.


Обязанности: Прием, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению;
Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;
Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
Участие в инвентаризациях.

Дополнительно: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
График работы сменный 2\2 по 12 часов (с 08 до 20:00/с 20:00 до 8:00)
Совокупный уровень дохода от 66 550 до 103 045 руб./мес. (до вычета налогов): фиксированный оклад от 54 190 руб./мес.
компенсация питания 6 000 руб./мес.
доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки – от 3 650 руб./мес.
ежемесячная премия 2 710 руб./мес. (по положению о премировании)
возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании до 28 900 руб./мес.)

Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции)
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
Расширенный социальный пакет:
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
материальная помощь в трудных ситуациях;
бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
корпоративный транспорт: утренняя, вечерняя доставка от ст. м. Ботаническая, ост. Вторчермет; ост. Академика Сахарова, ост. ж/к Солнечный;
комната для питания сотрудников;
стильная форма, комната отдыха;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.